Catalogue de micro-apps certifiées Méthode K
Le patrimoine applicatif de l'entreprise se constitue automatiquement.
Quand une filiale crée une micro-app RH, la filiale Finance repart de zéro. Pas de réutilisation, pas de capitalisation, pas de modèle économique récurrent. L'intelligence métier se perd à chaque projet.
Chaque micro-app certifiée Méthode K devient un template publié dans l'App Store. Les équipes cherchent avant de créer. Les meilleures apps deviennent des standards internes puis externes.
Une app créée pour les RH bénéficie immédiatement à Finance, Commercial et filiales. L'App Store devient vecteur de distribution de l'intelligence métier certifiée de l'entreprise.
Une app RH → template Finance, Commercial et filiales. Le patrimoine applicatif se constitue automatiquement.
Micro-apps vendues à l'usage → revenu récurrent. Transformation du modèle projet en abonnement mensuel.
Chaque réutilisation hérite des contrôles bloquants, de la traçabilité et de la certification Méthode K.